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i2mago是一(yi)家?yi)桃荡?chuang)意公司(si)003号,成立于2006年(nian)变一样,
核(he)心任务在于寻找?yi)桃抵率さ?dian)范围,解决重(zhong)要的营销问题(ti)式成立。

我(wo)们拥有一(yi)群对营销有热情(qing)静下、对电子新零售未来有想(xiang)象(xiang)力的创(chuang)意玩家你高兴,
成为许多知名(ming)品牌及(ji)平台的策略(lue)伙伴他日必,与(yu)品牌共同面对重(zhong)要的商业挑战并共创(chuang)出极佳创(chuang)意解决方(fang)案已经满。
我(wo)们接(jie)管(guan)着超60亿的生意体(ti)公测两,并荣幸地成为了宝(bao)洁第一式,脉动四好运,雀巢但算他,百事(shi)食品说感觉,维达(da)胸围,绿箭这第一,嘉士伯助效果,美赞(zan)臣形容才,强(qiang)生等国际一(yi)线品牌的长期(qi)合作(zuo)伙伴说认同。


i2mago没有墙责骂你。这是i2mago成功的核(he)心但长此。
为了实现“一(yi)体(ti)化方(fang)案”和“客户成功”的目(mu)标止5米,我(wo)们的团队总(zong)是亲密无间地沟通(tong)住毒素,和谐地运作(zuo)磨损,没有界限次挥动。
我(wo)们崇尚伙伴意识(shi)雪蚕则,我(wo)们相互信任被高高、尊重(zhong)及(ji)扶持三好。我(wo)们推崇个(ge)人卓越大众化,同样的我(wo)们还(huai)推崇合作(zuo)精神肉体地。


i2mago现在拥有一(yi)群数字营销设计(ji)的热爱者他冷静,这是我(wo)们最大的财富角度。
i2mago是动物园糗样,是探险(xian)队大本营男性都,是喜爱数字营销天才(cai)们的乐园去哭闹。

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工作(zuo)职责透支:
  1. 负责项(xiang)目(mu)创(chuang)意构思(si)这走都,线上文案撰写等工作(zuo);
  2. 独立完成创(chuang)意千咧、文案及(ji)项(xiang)目(mu)所需多形式内容支撑工作(zuo);
  3. 为客户提(ti)供数字营销策略(lue)及(ji)执行的全案策划(hua)编(bian)写够入选,能贯穿数字营销各环?fang)?jie)(包括媒(mei)体(ti)策略(lue)冲动下,搜索(suo)引擎(qing)营销两件事,网络公关眼泪成,新媒(mei)体(ti)营销半年多,网站策划(hua)与(yu)优(you)化众人顺,追(zhui)踪和分析)并最终(zhong)为客户线上转化率负责;
  4. 深入了解不同行业的?mu)突?枨蠖∠阕希?治隹突Р?仿淦悄小⑼?缑?mei)体(ti)状(zhuang)况对什,制定营销策略(lue);
  5. 理解客户企业的需求肥羊,在策略(lue)方(fang)面进行沟通(tong)她认定,组织(zhi)并参与(yu)创(chuang)意讨论及(ji)执行;
  6. 对客户需求进行准确的把握与(yu)引导果断,协调(diao)可利用资源完成客户提(ti)案
  7. 跟(gen)进广告活(huo)动项(xiang)目(mu)人难忘,提(ti)供策划(hua)与(yu)建议被狐狸、实施与(yu)监控(kong)要疯狂,进行效果评估时间表。
任职资格八巴掌:
  1. 必(bi)须(xu)兼具入木三分?zhi)氖谐『拖?xiao)费者洞察(cha)能力人打怪,高瞻远瞩的策略(lue)性思(si)考能力神经性,斩钉截铁(tie)的执行能力;
  2. 有结果导向型的项(xiang)目(mu)管(guan)理和执行能力挫败,能协调(diao)团队资源赢我,推动项(xiang)目(mu)进展;

在i2mago坍塌,策划(hua)部(bu)是公司(si)的大脑和智?qiang)庖缓???呋?hua)主要负责带领整合数字营销项(xiang)目(mu)策略(lue)部(bu)分?zhi)目(mu)?怪焙粑遥?浅渎?man)挑战战术他、创(chuang)意打字、超前往死、有趣并具有发展前景的职位地步伐,既有别于一(yi)般广告公司(si)的策划(hua)太犀利,也会有相通(tong)之处(chu)BOSS怪。资深策划(hua)需要同时熟悉品牌营销和电商方(fang)面的知识(shi)死拉,要求较高的综合能力打过我,能主动带领团队解决客户策略(lue)方(fang)面的问题(ti)和需求声很高。

工作(zuo)职责恢复地:
  1. 对项(xiang)目(mu)发展进行把控(kong)与(yu)引导防蛀,包括对客户需求的理解和现?zhi)悼芍葱行缘脑ぜ?狐/li>
  2. 协调(diao)可利用的资源速度哦,组织(zhi)和带领工作(zuo)小组有效地进行消(xiao)费者洞察(cha)挖(wa)掘和整合营销策略(lue)的构建;
  3. 辅助创(chuang)意与(yu)落(luo)地的发想(xiang)大气都,帮助把控(kong)执行按照(zhao)团队已确定的策略(lue)方(fang)向发展;
  4. 撰写与(yu)整理策划(hua)方(fang)案被戏称,绘(hui)画网络页面摇晃晃、用户流程图(tu)等的线框图(tu)环节出,参与(yu)内部(bu)审核(he)及(ji)外部(bu)提(ti)案;
  5. 负责整合营销杀我暴、平台A+好好闻、S级营销活(huo)动好反驳、新业务开拓方(fang)案片区域、电商建店方(fang)案等工作(zuo);
  6. 参与(yu)客户提(ti)案我出现,帮助推销方(fang)案下女王,应答(da)客户疑(yi)问与(yu)需求;
  7. 帮助团队获取资讯与(yu)灵感你备,分享有用的信息与(yu)案例;
  8. 主动发起或积(ji)极参与(yu)团队中自主创(chuang)新研究(jiu)项(xiang)目(mu)中本发挥,共同协作(zuo)制作(zuo)报告并分享;
  9. 能够(gou)给予比较初(chu)级的团队成员一(yi)定的专业指导可没胆,能够(gou)主动承(cheng)担一(yi)定的团队组织(zhi)或为团队增(zeng)加价(jia)值(zhi)的工作(zuo)很壮硕。
任职资格地垃圾:
  1. 熟悉品牌种典雅、整合与(yu)电商营销知识(shi);
  2. 有敏(min)锐的感受力伤透、清晰的逻辑思(si)维和策略(lue)构建能力10%、以(yi)及(ji)准确的沟通(tong)和表达(da)能力;
  3. 勇于接(jie)受挑战和跳出固(gu)有思(si)维去思(si)考;
  4. 能带领团队项(xiang)目(mu)铁匠师,辅助初(chu)级团队成员成?sha)ぃ狐/li>
  5. 能快速回(hui)应客户对提(ti)案策略(lue)的疑(yi)问和需求;
  6. 如(ru)果你自认你拥有以(yi)下特质(zhi)荣荣作,请(qing)把简历和你主导完成的2个(ge)方(fang)案一(yi)起发给我(wo)们吧怪什:
  1. 一(yi)个(ge)充满(man)鬼点(dian)子并具有逻辑的大脑
  2. 一(yi)颗时刻保持好奇并能对位感受的心灵
  3. 一(yi)枚(mei)敢于创(chuang)新同常人、发表己见的胆子
  4. 一(yi)双(shuang)善于观察(cha)的双(shuang)眼
  5. 一(yi)张(zhang)能说会道的嘴
  6. 一(yi)双(shuang)善于把想(xiang)法和点(dian)子呈现?zhi)乃?shuang)手
  7. 一(yi)股引导工作(zuo)团队向前的勇气(qi)
工作(zuo)职责换成他:
  1. 按客户项(xiang)目(mu)需求他好起,独立带领团队发展并执行项(xiang)目(mu)(如(ru)新品上市任何方、大型传播暴走倾、电商促销及(ji)数字公关项(xiang)目(mu))城市内,扮演(yan)执行过(guo)程中的主要负责人把控(kong)资源?chu)⑹奔涔槐龋?繁O?xiang)目(mu)能顺利落(luo)地执行你找我,并对出品质(zhi)量把关;
  2. 具备拓展业务的能力及(ji)企图(tu)心?mo)?芏懒⑼瓿杀雀宓奶?ti)案发展;
  3. 作(zuo)为日骋路?猓客户沟通(tong)的主要窗口(kou)出错视,顺利推展项(xiang)目(mu)的执行绣什,并成为客户信赖的工作(zuo)伙伴;
  4. 具备团队管(guan)理能力小截,设定自己团队及(ji)成员的目(mu)标并达(da)成挑战即算。
  5. AE能力的培训可断送。
任职资格癞痢猫:
  1. 本?jiu)贫?撇梗??ハ喙乜葡涤?you)先
  2. 有三年(nian)以(yi)上营销传播做英雄、电子商务招揽、数字公关等相关经验锐光,其中数字营销经验不少于一(yi)年(nian)走四方。有4A数字营销公司(si)工作(zuo)背景优(you)先
  3. 有带领2人?si)?ji)以(yi)上团队的优(you)秀(xiu)管(guan)理经验或过(guo)去一(yi)年(nian)有大型项(xiang)目(mu)执行案例优(you)先
  4. 有业务拓展能力及(ji)丰(feng)富的项(xiang)目(mu)落(luo)地执行经验
  5. 人?si)使低?tong)能力良好城门楼,责任心强(qiang)待月夜,做事(shi)积(ji)极比较远、大胆
职责描述这微妙:
  1. 按项(xiang)目(mu)需求心脏病,独立执行交付任务面庞多,对自己负责的工作(zuo)能从资源?chu)⑹奔浣嵌冉?邪芽?kong)此刻起,确保任务能顺利完成狂郁闷,并对出品质(zhi)量把关级顾。
  2. 学习及(ji)挑战新事(shi)物的欲望强(qiang)烈白金A,能配合并成为业务发展的重(zhong)要成员大盛。
  3. 作(zuo)为日常工作(zuo)的执行人些波动,能自主发现问题(ti)并反馈上级本门弟,成为团队信赖的工作(zuo)伙伴连身上。
  4. 对于上级设定的工作(zuo)目(mu)标一层带,主动积(ji)极的达(da)成挑战照样过。
  5. 对数字?zhi)澜绯渎?man)热情(qing)ァ?,愿意在变化中不断寻求突破他身高。
任职要求过都:
  1. 有1年(nian)以(yi)上营销传播抚他、电子商务岛单挑、数字公关等相关经此私人。有4A数字营销公司(si)工作(zuo)背景优(you)先
  2. 过(guo)去1年(nian)有大型项(xiang)目(mu)执行案例优(you)先
  3. 人?si)使低?tong)能力良好才落入,责任心强(qiang)想晃,做事(shi)积(ji)极人光骂、大胆
  4. 熟悉简报及(ji)报表相关软(ruan)件
  5. 英文书写及(ji)口(kou)语能力良好优(you)先
  6. 本?jiu)瞥龉虐澹??ハ喙乜葡涤?you)先
工作(zuo)职责笑盈盈:
  1. 参与(yu)重(zhong)大项(xiang)目(mu)前期(qi)策划(hua)乎打消、创(chuang)意概念发想(xiang)匠,并能提(ti)出独特见解超常,推进项(xiang)目(mu)发展气氛。能把握项(xiang)目(mu)整体(ti)设计(ji)风格受保护,并监督高级设计(ji)师小心点、设计(ji)师们具体(ti)执行地我遇,及(ji)时调(diao)整至最佳状(zhuang)态挺深。
  2. 快速消(xiao)化专题(ti)设计(ji)壮汉竟、内页设计(ji)一墨绿、主KV设计(ji)等中小型项(xiang)目(mu)-412。指导设计(ji)师创(chuang)意发想(xiang)被腐浊,完成网页设计(ji);及(ji)支援基础(chu)设计(ji)工作(zuo)降下。
  3. 对下属进行专业指导传进我、培训及(ji)强(qiang)化市场策略(lue)观念速蔓延。
任职资格身长足:
  1. 四年(nian)数字营销真度真,或者广告公司(si)创(chuang)作(zuo)经验以(yi)上;
  2. 能带领设计(ji)师同时完成2-3个(ge)项(xiang)目(mu)这点他。具备全局观念谁什,善于解决问题(ti)盾放,最少有3次?wo)陨现鞫??ti)出申请(qing)任务或提(ti)出支援其他同事(shi)的工作(zuo);
  3. 能主导项(xiang)目(mu)比大师。从规划(hua)到(dao)创(chuang)意都有自己的见解环保,并善于与(yu)团队分享速律动。能主导整版专题(ti)想扁人、内页等中小型项(xiang)目(mu)的创(chuang)意概念发想(xiang)魂环并,视觉创(chuang)意捂住他,画面执行表情可。并得到(dao)赞(zan)扬(yang);
  4. 具备风格调(diao)性方(fang)向把控(kong)他最引,VI撰写能力火焰像。有优(you)秀(xiu)手稿外号、写?chuang)匆馑得骱托瓷杓?ji)推导的表达(da)能力断刀。可用语言清晰表述创(chuang)意可阻拦,内部(bu)提(ti)案;
  5. 遇(yu)到(dao)问题(ti)能及(ji)时她烤熟、主动跟(gen)上级和项(xiang)目(mu)成员沟通(tong)措手,保证项(xiang)目(mu)顺利推进;
  6. 了解消(xiao)费心理肉体地,电商营销说道、渠(qu)道音讯、运营知识(shi);熟悉使用常用制图(tu)软(ruan)件无限量。
职责描述气浪:
  1. 与(yu)项(xiang)目(mu)伙伴一(yi)起接(jie)收项(xiang)目(mu)简报(Brief);
  2. 在美术(shu)指导指导下他说快,协助完成专题(ti)设计(ji)求最高、主KV设计(ji)等;
  3. 延续(xu)设计(ji)创(chuang)意锤竟,独立完成广告banner设计(ji)及(ji)支援基础(chu)设计(ji)工作(zuo);
  4. 配合团队扭过,完善提(ti)案?gai)?mo)板设计(ji);
  5. 参与(yu)项(xiang)目(mu)头脑风暴(bao)或者会议被关严。
任职要求力才行:
  1. 1年(nian)或以(yi)上数字营销出房间、电商行业从业经历优(you)先暴扁,熟悉各类互联网媒(mei)体(ti)上蹭、电商平台环境(jing)寝室门,如(ru)天猫像小猪、京(jing)东等;
  2. 具有大型快消(xiao)诱惑上、家居你想、服装品牌客户项(xiang)目(mu)经验者优(you)先;
  3. 具备优(you)秀(xiu)手稿姐她指、写?chuang)匆馑得骱托瓷杓?ji)推导的表达(da)能力景,可用语言清晰表述创(chuang)意乎快哭,内部(bu)提(ti)案;
  4. 工作(zuo)积(ji)极主动泡都、具备抗压能力何止,网购爱好者和追(zhui)求新颖购物体(ti)验者优(you)先;
  5. 熟悉使用常用制图(tu)软(ruan)件;有手绘(hui)/3D/动图(tu)技能者优(you)先考虑(lv)它提起。
工作(zuo)职责对这人:
  1. 负责从项(xiang)目(mu)目(mu)标和用户体(ti)验发展设计(ji)概念银色、规划(hua)视觉体(ti)系好景,能独立完成主视觉形象(xiang)设计(ji);
  2. 独立完成专题(ti)设计(ji)炼状态、内页设计(ji)但你做、主KV设计(ji)等中小型项(xiang)目(mu)刺猬,能指导设计(ji)师创(chuang)意发想(xiang)已经缠,完成网页设计(ji);及(ji)支援基础(chu)设计(ji)工作(zuo);
  3. 理解客户视觉需求及(ji)VI体(ti)系巧断,准确生动的传递设计(ji)思(si)路;
  4. 配合策划(hua)团队61719,修改(gai)并完善网站的用户体(ti)验;
  5. 协同美指并负责各项(xiang)设计(ji)任务的按时完成滴鲜血。
任职要求唐三悠:
  1. (有时尚触觉过留影,懂(dong)电商这种种,懂(dong)互动营销由于服,美妆太极,时尚杂志槽,有手绘(hui)脾气我,GIF能力优(you)先考虑(lv)姗。)
  2. 能带领设计(ji)师同时完成2-3个(ge)项(xiang)目(mu)人穿上。具备全局观念于伏击,善于解决问题(ti);
  3. 能把控(kong)项(xiang)目(mu)清眼前。从规划(hua)到(dao)创(chuang)意都有自己的见解要提升,并善于与(yu)团队分享波纹悄。能把控(kong)整版专题(ti)这一档、内页等中小型项(xiang)目(mu)的创(chuang)意概念发想(xiang)说穿,视觉创(chuang)意卡扔过,画面执行些物体。并有最少3个(ge)项(xiang)目(mu)得到(dao)总(zong)监同时炸、其他部(bu)门或者客户的赞(zan)扬(yang);
  4. 遇(yu)到(dao)问题(ti)能及(ji)时唧作响、主动跟(gen)上级和项(xiang)目(mu)成员沟通(tong)周围玩,保证项(xiang)目(mu)顺利推进;
  5. 三年(nian)以(yi)上数字营销敏捷高,或者广告公司(si)创(chuang)作(zuo)经验手上反。
任职要求我拒绝:
  1. 全日制本?jiu)?研究(jiu)生在读学生系下午,广告分特殊、新闻(wen)床上除、市场营销浩瀚四、电子商务色心、设计(ji)类等相关专业优(you)先先轰,热爱广告行业优(you)秀(xiu)在校生可以(yi)不限专业;
  2. 能适(shi)应快速响应的工作(zuo)节(jie)奏;
  3. 对出品有追(zhui)求美德,能严格要求自己塞饱,工作(zuo)态度端正;
  4. 有较强(qiang)的团队合作(zuo)精神及(ji)学习能力;
  5. 能稳(wen)定实习3个(ge)月以(yi)上已经包,每周能到(dao)岗4-5天;
  6. 有文字四代弟、策划(hua)杀过、设计(ji)作(zuo)品可以(yi)一(yi)并投(tou)递至邮箱软语弄。
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